CORPORATE SUSTAINABILITY HANDPRINT (CSH)
ในฐานะที่บริษัทที่ดำเนินงานในด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั่วโลก
เราถือหน้าที่และพันธกิจในการส่งเสริมความยั่งยืนขององค์กรเป็นเรื่องสำคัญ
แนวทางการดำเนินงาน CSH (GIZ, 2016)
Corporate Sustainability Handprint หรือ CSH เป็นหนึ่งในเครื่องมือการจัดการที่สำคัญที่สุดของ GIZ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการพัฒนาด้านความยั่งยืนในทุกระดับของ บริษัท โดยมุ่งเน้นไม่เพียงแค่ผลกระทบด้านลบต่อระบบนิเวศ หรือคาร์บอนที่เกิดจากจากการใช้ทรัพยากร (footprint) ของบริษัท แต่ยังรวมถึงการมีส่วนร่วมในด้านบวก 4 ด้านของความยั่งยืน (handprint)
การดำเนินงานด้าน CSH ของ GIZ ประจำประเทศไทย
สำนักงานส่วนกลางของ GIZ ประจำประเทศไทยเริ่มกระบวนการ CSH ในเดือนกันยายนปี พ.ศ. 2559 โดยมีการรวมตัวกันของทีมงาน ซึ่งประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงานส่วนกลาง และเจ้าหน้าที่โครงการ หลังจากการเริ่มต้นอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 26 กันยายน ทีมงานได้รวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ สำหรับการทำงาน (ด้านความยั่งยืน)ใน 4 สาขา ดังนี้
- ประสิทธิภาพทางด้านเศรษฐกิจ
- ความรับผิดชอบทางสังคม
- ความสมดุลด้านระบบนิเวศ
- ความมีส่วนร่วมของพนักงาน
ทีมงาน CSH ได้ประเมินสถานะความยั่งยืนปัจจุบันของ GIZ ประจำประเทศไทย โดยมีกระบวนการรวบรวมข้อมูล ซึ่งครอบคลุมการปฏิบัติงานของสำนักงานส่วนกลางทั้งหมด และการปฏิบัติงานของโครงการบางส่วน การประเมินนี้ใช้เป็นฐานในการกำหนดข้อตกลงร่วมกัน เพื่อปรับปรุงความยั่งยืนในเฉพาะด้านภายในกรอบเวลา 2 ปี
กิจกรรม CSH ที่ผ่านมาและที่กำลังดำเนินงานอยู่ ได้แก่ อาหารกลางวันไร้พลาสติก (Brown Bag Lunch) การทำความสะอาดชายหาดที่เกาะสาก จังหวัดชลบุรี การทำปุ๋ยหมักชีวภาพ การทำน้ำหมักสำหรับทำความสะอาด งานแข่งขันวิ่งของพนักงาน การรีไซเคิลกระดาษถ่ายเอกสาร การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เป็นต้น
ประโยชน์ที่ได้รับจาก CSH
ทำให้บริหารจัดการความยั่งยืนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้สำนักงานสามารถรวบรวมข้อมูลหลัก ๆ ที่เกี่ยวกับตัวบ่งชี้ และแนวความคิดความยั่งยืนได้อย่างเป็นระบบและสม่ำเสมอ และเพื่อสามารถประเมินข้อมูลที่ได้มานี้
- ช่วยประหยัดทรัพยากร เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และลดค่าใช้จ่าย
- ทำให้เรามั่นใจว่าความพยายามในด้านความยั่งยืนของบริษัทเป็นที่ยอมรับจากทั้งภายในและภายนอก
- เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และช่วยดึงดูดลูกค้าและคู่ค้า โดยแสดงให้เห็นถึงแนวทางการจัดการที่มีความรับผิดชอบ
- ช่วยให้บริษัทสามารถระบุตัวเลือกทางยุทธศาสตร์ที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นวิธีการที่ง่ายและมีประสิทธิภาพในการปรับปรุงวิธีดำเนินมาตรการความยั่งยืนหลัก
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน ในกระบวนการความยั่งยืนขององค์กร
- สร้างโอกาสในการเรียนรู้ร่วมกัน โดยการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนและเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีไปทั่วโลก
แนวทางการดำเนินงาน CSH (GIZ, 2016)
คลิก ที่นี่ เพื่อดูวิดีโอ “We are a regional hub. We are going digital. We live for sustainability.”
คลิก ที่นี่ เพื่ออ่านคู่มือแนวทางปฏิบัติในการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ที่จัดทำขึ้นโดยทีม CSH ของ GIZ ประจำประเทศไทย
