หากคุณเพิ่งเริ่มทำงานด้านการพัฒนา หรืออยากเรียนรู้เกี่ยวกับโครงการของคุณมากขึ้น หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจถึงปัญหาหลักที่เป็นที่มาของโครงการ รวมทั้งแนวคิด และการใช้เครื่องมือต่างๆ ในการดำเนินงาน ซึ่งจะช่วยคุณได้เข้าใจตัวโครงการมากขึ้น และรู้ว่าจะสามารถปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ และบริหารงานให้เกิดผลสำเร็จต่อไปได้อย่างไร

*หากต้องการเรียนเป็นกลุ่มเฉพาะองค์กร หรือฝึกอบรมแบบพบหน้า (face-to-face) สามารถติดต่อเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ email: training-bangkok@giz.de

มีคนเคยกล่าวว่า “การฝึกอบรมเป็นมาตรการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่แพงที่สุด” หลังจากได้ผ่านการฝึกอบรมแล้วกลับไม่มีอะไรเกิดขึ้น พวกเขายังคงปฏิบัติงานในลักษณะเดิม ไม่ได้นำความรู้หรือทักษะใหม่มาใช้ ดังนั้นเพื่อเพิ่มประสิทธิผลของการฝึกอบรม หนึ่งในปัจจัยแห่งความสำเร็จ คือ การทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความกระตือรือร้น โดยผู้ฝึกสอนจะอำนวยกระบวนการการเรียนรู้ให้ผู้เรียนได้คิด วิเคราะห์ ทดลอง ลงมือปฏิบัติจริง และเชื่อมโยงเนื้อหาการฝึกอบรมไปสู่การปฏิบัติงานจริงของผู้เรียน ในการฝึกอบรมนี้ ผู้เข้าอบรมจะได้แลกเปลี่ยนเรื่องวิธีการการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ และวิธีการออกแบบและดำเนินการฝึกอบรมที่ช่วยพัฒนาขีดความสามารถส่วนบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ