GIZ มุ่งมั่นพัฒนาด้านความยั่งยืนอย่างรอบด้าน รวมถึงภายในองค์กร ผ่าน “การขับเคลื่อนความยั่งยืนภายในองค์กร หรือ Corporate Sustainability Handprint (CSH)” ตั้งแต่ พ.ศ. 2558 เพื่อบันทึกและติดตามผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของ GIZ ในแต่ละประเทศอย่างเป็นระบบ ซึ่งช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป    

ตั้งแต่ พ.ศ. 2559 GIZ ประจำประเทศไทย ได้รวบรวมข้อมูลทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพในการทำงานด้านความยั่งยืนในสำนักงานและโครงการบางส่วน รวมถึงจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความยั่งยืนภายในองค์กร เพื่อให้พนักงานได้มีส่วนร่วมและได้ แลกเปลี่ยนแนวทางการทำงานที่ดีกับเพื่อนร่วมงานทั่วโลก