- โครงการ E-WMSA ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่างกรมชลประทาน UNDP และ GIZ จัดกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการในการประเมินความต้องการการฝึกอบรม (Training Need Analysis: TNA)
- ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหลายภาคส่วนกว่า 44 ท่าน เข้าร่วมการประชุมเพื่อเน้นย้ำถึงความสำคัญของการนำมาตรการการปรับตัวโดยอาศัยระบบนิเวศ (EbA) มาประยุกต์เข้ากับการจัดการทรัพยากรน้ำในลุ่มน้ำยม-น่าน
- ผลลัพธ์ของการประชุมฯ จะใช้เป็นแนวทางในการวางแผนการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่อไป
ประเทศไทยถูกจัดให้เป็นประเทศที่มี “ความเสี่ยงสูง” ซึ่งมีความเปราะบางที่สุดต่อผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในช่วงระยะเวลา 30 ปีข้างหน้า มีความเป็นไปได้ที่จะประสบวิกฤติภัยแล้งและอุทกภัยรุนแรงบ่อยครั้งขึ้น ตลอดจนส่งผลเสียต่อภาคเกษตรกรรม ดังนั้น ในแผนการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศแห่งชาติ ปี พ.ศ. 2561 จึงได้กำหนดให้การบริหารจัดการน้ำภายใต้ภาวะวิกฤตภัยแล้งและอุทกภัยเป็นเรื่องเร่งด่วนระดับชาติ เพื่อสนับสนุนการจัดการน้ำและลดผลกระทบจากภัยธรรมชาติให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันต่อผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในประเทศไทยด้วยการบริหารจัดการน้ำที่มีประสิทธิภาพและการเกษตรแบบยั่งยืน (Enhancing Climate Resilience in Thailand through Effective Water Management and Sustainable Agriculture: E-WMSA) จึงได้จัดตั้งขึ้นโดยได้รับเงินทุนสนับสนุนจากกองทุนภูมิอากาศสีเขียว (Green Climate Fund: GCF) ซึ่งดำเนินการโดยโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (United Nations Development Programme: UNDP) ร่วมกับกรมชลประทาน ภายใต้กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
เพื่อบรรลุเป้าหมายโครงการตามที่ตั้งไว้ การเสริมสร้างศักยภาพของผู้มีส่วนได้เสียในลุ่มน้ำจึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อเสริมสร้างความรู้และความเข้าใจในการจัดการน้ำ ดังนั้น GIZ ร่วมกับกรมชลประทาน จึงกำหนดให้จัด “การประชุมเชิงปฏิบัติการในการประเมินความต้องการการฝึกอบรม (Training Need Analysis: TNA)” ขึ้นในวันที่ 11 – 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 ณ จังหวัดพิษณุโลก
คุณชลเทพ ทาตรี ผู้อำนวยการส่วนบริหารจัดการน้ำ สำนักงานชลประทานที่ 3 กล่าวว่า “การจัดการน้ำโดยอาศัยโครงสร้างพื้นฐานสีเทาอาจรับมือต่อปัญหาไม่ได้อีกต่อไป ดังนั้นโครงการ E-WMSA จะนำร่อง ปรับปรุงแนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำในพื้นที่ลุ่มแม่น้ำยมและน่านโดยเพิ่มบทบาทของระบบนิเวศ หรือเรียกกันว่า “โครงสร้างสีเขียว” มาเสริมการทำงานของโครงสร้างพื้นฐานสีเทา เพื่อเตรียมพร้อมต่อปัญหาอุทกภัยและภัยแล้งที่จะเกิดขึ้น ความสำเร็จของโครงการนี้ขึ้นอยู่กับการสนับสนุนจากทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นการจัดประชุมครั้งนี้เป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญของการร่วมมือที่ดีในการแลกเปลี่ยนความรู้ และการสะท้อนถึงศักยภาพและความต้องการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำไปวางแผนหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพและการฝึกอบรมอย่างประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดต่อไป”
การประชุมฯ สร้างบรรยากาศในการเรียนรู้และเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรม ซึ่งหัวข้อในการประชุมประกอบด้วย การนำเสนอสถานการณ์ปัจจุบันเรื่องแนวโน้มในอนาคตของนโยบาย ทิศทาง แผนงาน และแนวทางปฏิบัติว่าด้วยการปรับปรุงการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มภูมิคุ้มกันจากผลกระทบการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศด้วยมาตรการการปรับตัวโดยอาศัยระบบนิเวศ (Ecosystem-based Adaptation: EbA) และการนำเสนอที่มา ภาพรวม กลยุทธ์ และกรอบการดำเนินงานของโครงการ โดยเน้นผลผลิตที่เกี่ยวกับกิจกรรมในครั้งนี้ เป็นต้น
นอกจากนี้ กิจกรรมกลุ่มย่อยยังเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นในหลายประเด็น ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมภาพฝันที่น่าจะเกิดขึ้นในอีก 3 ปีข้างหน้าจากการปรับปรุงการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำโดยการเสริมสร้างความสมบูรณ์ของโครงสร้างพื้นฐานด้วยมาตรการ (EbA) รวมทั้งกิจกรรมกลุ่มย่อยเกี่ยวกับการวิเคราะห์ศักยภาพที่ยังขาดและต้องการให้โครงการฯ ส่งเสริมเพื่อให้สามารถทำงานได้ตามแผน
ตลอดสองวันของการประชุมฯ ผู้เข้าร่วมมีความเข้าใจร่วมกันในหลายประเด็น ได้แก่
- การรับทราบข้อมูลสถานการณ์ปัจจุบันเกี่ยวกับการปรับปรุงงานบริหารจัดการทรัพยากรน้ำอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มภูมิคุ้มกันจากผลกระทบการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโดยการเสริมสร้างความสมบูรณ์ของโครงสร้างพื้นฐานด้านการจัดการน้ำด้วยมาตรการการปรับตัวโดยอาศัยระบบนิเวศ(EbA)
- ผู้เข้าร่วมสามารถเชื่อมโยงแนวคิดการปรับปรุงงานบริหารจัดการทรัพยากรน้ำฯ กับการดำเนินงานในระดับลุ่มน้ำ มีความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับโครงการในภาพรวม และบทบาทในการมีส่วนร่วมและสนับสนุนการดำเนินงานในแต่ละส่วน
- ผู้เข้าร่วมได้แสดงความคิดเห็นต่อแนวทางการพัฒนาศักยภาพ และการจัดการฝึกอบรม สำหรับบุคลากรหรือองค์กรที่มีภารกิจเกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดให้สอดคล้องกับโจทย์และความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย และแผนการสนับสนุนของโครงการฯ
- การส่งเสริมความมีส่วนร่วมในการดำเนินงานโครงการ ตามบทบาทและแผนงานที่ได้มีการนำเสนอและตกลงร่วมกันในเบื้องต้น
ผลลัพธ์ของการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จะถูกนำไปใช้ในการออกแบบแผนการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อไป
